10 أنواع من النساء يخطفن قلوب الرجال من أول نظرة تعرفوا عليهن من هذه اللائحة :
1- المراة التي تتمتع بجمال العقل:
ذلك لأن شكل الجسم وحده لا يكفي، فالمرأة يمكن أن تكون جميلة في الشكل ولكن غبية، هذه المرأة لا تجذب الرجل فهو يكره المرأة غير الواعية، لذا فإن جمال العقل هو مكمل مطلوب من وجهة نظر الرجال.
2- المرأة التي تقدر المواقف:
يسعى الرجل دائما إلى الثناء عليه خاصة عندما يقدم شيئا جادا لحبيبته سواء من خلال موقف شخصى أو لحظة ضعف أو مرض، لذلك يجب على الزوجة أن تتفهم ذلك وتقدم التقدير الواجب للحبيب حتى وإن قام بعمل بسيط.
3- المرأة الذكية:
الذكاء من أهم الصفات التي يحبها الرجل في المرأة خاصة التي تتمتع بوجة نظر جادة وقدرة على المناقشة في المواضيع المختلفة والأحداث اليومية.
4- المرأة المرحة:
يحب الرجل المرأة التي تقول النكات بطريقة صحيحة وجيدة، ويقصد هنا أيضًا أن تكون بارعة في الحديث مع الرجل في مجالات مختلفة بطريقة لا تزعجه.
5- الواثقة من نفسها:
الثقة بالنفس من الأمور التي يجب أن تتمتع بها المرأة وخصوصًا عند اختيار الملابس والمشي والحديث ودعم الرجل في الحياة عموما، فالرجل لا يحب المرأة القلقة أو العصبية.
6- الرومانسية:
لا يقصد هنا فقط الرومانسية في العلاقة الحميمة فحسب ولكن التصرفات مع الرجل مثل شراء الزهور له وتجهيز عشاء رومانسي على ضوء الشموع وتقديم هدية مثيرة لانتباه والاهتمام به على الشكل المحبب له.
7- المهتمة بوعى عاقل:
الاهتمام بالرجل يجب أن يكون بطريقة معتدلة، لأن الإفراط قد يؤدي إلى حدوث مشكلات لا جدوى منها، فمثلًا بدلًا من إظهار الاهتمام به بطريقة عشوائية عند شراء هدايا باهظة الثمن يمكنك القول له ” كنت أفكر بك اليوم ” أو ” أردت فقط أن أذكرك بأني أحبك سماع صوتك على الهاتف ” هذه الكلمات من الوسائل القوية لكي يحبك الرجل ولا يستطيع الاستغناء عنك ابدا.
8- المرأة المغامرة:
الرجال لا يفضلوا المرأة الروتينة، لذلك يجب أن يكون لدى المرأة قابلية للتغير وتنفيذ أفكار جديدة في الحياة الخاصة والعائلية.
9- الصادقة:
الكذب من مدمرات العلاقة العاطفية لذلك يحب الرجل المرأة الصادقة التي لا تخفى شيئا ولا تكذب عليه ابدا وتبادله الاحترام.
10- الصبورة:
الصبر يقصد به قدرة المرأة على التعامل مع الرجل وعدم وضعه تحت ضغط باستمرار، يجب أن تدرك بأن تهدأ حتى يصبح الوقت مناسبا للحديث في الأمور المهمة،” فمثلا عندما تجده غاضبا لا تحاول استفزازه”.
